灵武市始终坚持将案件查办和纪律教育相结合，坚持分层分类、因人施策，将纪律教育贯穿案件办理全过程，不断推动纪律教育深化拓展。

　　精准画像，领导首谈，思想教化立规矩。严格执行领导首谈制度，结合审查调查对象个人履历、工作实绩、家庭状况、性格特点等情况，分管领导、审查调查组长根据摸排情况精心准备谈话提纲，重点突出讲明形势和解释政策相结合，验证摸底和精准画像相结合，严厉严肃和关心关爱相结合，落实“惩前毖后、治病救人”方针，督促谈话对象端正态度，放下包袱，打开心结，积极配合，相信组织，依靠组织，找到突破口，推进办案进程。

　　因案制宜，因人施策，释纪说理促配合。谈话函询、初核、审查调查各阶段的谈话以事实为依据、以纪法为准绳，根据个案不同情况，开展纪律教育，精心挑选并合理化运用正反两方面典型案例开展“沉浸式教育”，增强针对性和穿透性，对照纪法条款耐心解释，围绕证据等进行释纪说法，分析对比配合与对抗的不同处理结果，展示真诚关心、体现组织温暖，找准病根、对症下药，促其认错认罪态度、心理变化、情绪波动等情况朝有利于案件办理的方向转变，主动交代问题。

　　真诚倾听，保障权利，审理谈话明方向。将思想教育贯穿谈话始终，听取被谈话人对自己违纪违法行为的认识，正确对待被审查调查人的辩解或不同意见，充分保障被审查调查人的申辩权利。根据党章党规党纪和国家法律法规规定，将全面从严治党政策和反腐败斗争形势讲清楚讲透彻，尤其针对“一把手”和领导班子加强纪律教育，从分析违纪违法行为的性质、影响或危害入手，辅以讲解党纪条规增强说服力，告知从严从宽政策，尤其对年轻党员干部，秉持教育挽救原则方针，通过思想教育促使其正视错误，汲取教训。　

　　警示内省，引以为戒，教育一片正风气。将案件查办与警示教育有机衔接，特别是严重违纪违法案件，抓严抓实处分决定宣布环节，利用宣布处分决定同步开展警示教育，督促所在单位针对存在的问题深刻反思、堵塞漏洞，使处分决定由“一张纸”变为警示教育“一堂课”，达到“整治一案、警醒一片、治理一方”的良好效果。

　　谈心谈话，回访教育，轻装前行强免疫。将谈心谈话贯穿回访教育全过程，针对不同的违纪违法问题因案施策，因人制宜，有的放矢，有针对性地采取引导措施，分析受处分党员干部的思想状况和工作表现，思想上积极疏导，消除思想顾虑，鼓励放下包袱，生活上关心爱护，帮助解决困难，工作上体现激励与约束并重，对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出的，畅通干部提拔使用渠道，真正体现党组织的严管厚爱。（灵武市纪委监委）